La vinculación como inversión en adquisición de capital humano
DOI:
https://doi.org/10.5281/zenodo.7130157Palabras clave:
Vinculación, Derecho humanoResumen
El presente trabajo intenta dar un recorrido conceptual sobre el capital humano, la vinculación de Instituciones de Educación Superior del Estado de Veracruz, principalmente la tecnológicas; así mismo, ofrece conceptos sobre el perfil de egreso o perfil profesional, su relación entre dichos conceptos y trata de profundizar en un análisis sobre la necesidad de que el proceso de vinculación de las instituciones tecnológicas de nivel superior y las organizaciones del sector productivo sea promotora de la adquisición de capital humano para los estudiantes del nivel. Se observa durante el trabajo la necesidad de que los jóvenes estudiantes no solo adquieran conocimientos en el sistema formal (escuela), sino que durante prácticas reales en el sector productivo, desarrollen aptitudes, habilidades y actitudes, las cuales les permitan afrontar los retos cotidianos durante su ejercicio profesional; con ello, se observa la importancia del diseño del perfil profesional o de egreso, para que dicte los objetivos que se deberán cumplir para egresar profesionales capacitados no solo en conocimientos, sino en capacidades, competencias, habilidades y valores requeridos por el sector productivo y social.
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